BALLESTEROS SANCHEZ, LUIS IGNACIO
"El coaching empresarial se ha extendido a lo largo de las últimasdécadas como metodología para el desarrollo del talento en lasorganizaciones. Sus principales beneficios se relacionan con la mejora del desempeño de los líderes, la satisfacción y el clima laboral, así como el fortalecimiento de habilidades, la construcción de equipos de alto rendimiento y, consecuentemente, el incremento de los resultados de negocio y la sostenibilidad de las organizaciones.
Estelibro nace con el propósito de contribuir a la práctica y laexcelencia del coaching empresarial desde una perspectiva empírica.Para ello, a lo largo de los diferentes capítulos, y apoyándose enhallazgos científicos, se contextualiza la práctica de esta disciplina de manera didáctica y sistemática.
El coaching cuenta conmultitud de raíces e influencias, pero en su esencia se caracterizapor provocar en los individuos el afloramiento de su potencialmediante conversaciones guiadas a través de preguntas poderosas,escucha activa, feedback y generación de sintonía. En el contextoempresarial, su práctica cobra matices que la diferencian c