El contexto de las organizaciones actuales sufrió cambios drásticos acausa de la digitalización, la virtualidad, la remotización deltrabajo y la pandemia. La supervivencia de las empresas requiererepensar una estrategia en la dirección de personas, a fin depotenciar la organización y generar ventajas competitivas ycomparativas.Este manual acepta el desafío de conceptualizar, generar herramientasy profundizar sobre las estrategias y prácticas en la gestión depersonas, donde la innovación es fundamental para darle forma a laorganización del futuro.Un libro imprescindible para especialistas en recursos humanos y paratodos aquellos que se están formando en las disciplinas de la gestiónde empresas o que simplemente trabajen en una organización.